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職務発明に関するコンサルティング

従業員は発明をします。その発明が誰のものか、どのように報告するか、発明者に報奨があるかどうかは、国によって異なります。企業がこれを整え、運用するのをお手伝いします。

このサービスについて

規則は国によって大きく異なります。使用者が発明の承継を主張できる法的な権利を持ち、従業員が相当の対価を受ける権利を持つ国もあれば、契約で決まる国もあります。複数の国で事業を行う企業には、明確な社内手続が必要です。

含まれるもの

  • 各国で従業員に適用される規則の確認
  • 簡単な社内手続:発明の報告、審査、承継の主張の方法
  • 契約や届出書式のひな形文言(現地パートナーが確認)
  • 個別の案件への支援:届出、承継の主張、報奨

仕組み

  1. お知らせくださいお持ちのもの、実現したいこと、対象となる国をお知らせください。
  2. 調べます専門家が案件を検討します。作業が他の国で行われる場合は、現地のパートナーが加わります。
  3. ご報告します調査結果とわかりやすい言葉での提案を、次のステップの書面見積りとともにお届けします。
  4. 決めるのはお客様ですお客様の承認なしに、出願も請求も行いません。お客様が決めたことを実行します。

これらの規則は各国が定めています。現地のパートナーと連携しますが、雇用契約に関する法的助言は行いません。

ご質問はありますか?

お探しの情報が見つからなかった場合は、ご連絡ください。専門家が直接お答えします。

返信はメールで行います。[email protected]

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私たちに期待できること
  • 専門家からの返信
  • 当社の手数料と官庁手数料を別々に表示
  • お客様の承認なしに、出願も請求も行いません
  • 案件全体を通して窓口はひとつ
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