关于本服务
各国规则差异很大。在一些国家，雇主依法有权主张职务发明，员工有权获得合理报酬；在另一些国家，则由合同决定。在多个国家开展业务的企业需要一套清晰的内部流程。
包含哪些内容
- 梳理各国适用于您员工的规则
- 一套简单的内部流程：如何报告、审查和主张发明
- 合同和报告表格的参考措辞，由当地合作伙伴核对
- 个案协助：报告、主张或奖励
如何运作
- 告诉我们请说明您的现状、您想达到的目标，以及涉及哪些国家。
- 我们研究专家研究您的案情；工作在其他国家进行时，会有当地合作伙伴参与。
- 我们汇报您会收到我们的结论和通俗易懂的建议，以及下一步工作的书面报价。
- 由您决定未经您同意，不会提交或收取任何费用。您决定做什么，我们就执行什么。
这些规则由各国自行制定。我们与当地合作伙伴协调，不就劳动合同提供法律意见。